Yeşil Bina Dergisi 29. Sayı (Ocak-Şubat 2015)

24 YEŞİL BİNA / ŞUBAT 2015 Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Pınar Kalay: “Dijital Operasyon Merkezi, Sürdürülebilirlik Anlayışımızın Son Örneği” PROJE S ürdürülebilirlik konusundaki hassasi- yetimizi tüm faaliyetlerimizde olduğu gibi hizmet verdiğimiz binalarda da gös- teriyor ve binalarımızın çevreye duyarlı bir anlayışla inşa edilip işletilmesine özen gösteriyoruz. İstanbul Küçükyalı’da yakla- şık 24 milyon TL’lik yatırımla kurduğumuz Vodafone Dijital Operasyon Merkezimiz, sürdürülebilirlik anlayışımızın son örneğini oluşturuyor. Şirketimizin sürdürülebilir toplumsal kalkınmaya katkı sağlama hedefi doğrul- tusunda projelendirilen Vodafone Dijital Operasyon Merkezi, Türkiye’de “Enerji ve Çevre Dostu Tasarımda Liderlik” (LEED) sertifikasının en üst seviyesi olan Platin sertifika kriterlerine uygun olarak tasarla- nan bir bina. Bilindiği gibi, tüm dünyada LEED sertifikalı binalarda enerji ve su kul- lanımını azaltan, verimli kaynak kullanımı sağlayan ve hava kalitesini artıran stra- tejiler uygulanıyor. Bina inşasında veya renovasyonunda uygulanacak belli başlı sürdürülebilir tasarım kriterleri için geliş- tirilmiş uluslararası bir puanlama sistemi olan LEED’de yapılar, değişik puanlama ağırlığına sahip “Sürdürülebilir Alanlar”, “Su Verimliliği”, “Enerji ve Atmosfer”, “Malzemeler ve Kaynaklar”, “İç Mekan Kalitesi”, “Tasarımda Yenilikçilik” ve “Böl- gesel Öncelik” kategorilerine göre değer- lendiriliyor. Buna göre yapı, çevreye ve iklim koşullarına uygunluğu, toplu taşıma sistemlerine entegrasyonu, kaynak kulla- nımı ve atık yönetimi, inşaat sürecinden başlayarak enerji performansı ve ayrıca iç mekân kalitesi, gün ışığı, hava kalitesi, ısı konforu gibi değerler doğrultusunda ölçümleniyor. Vodafone Dijital Operasyon Merkezi de gerek alınan danışmanlık hizmeti, gerekse tasarımı ve inşaatı süresince gözetilen sürdürülebilirlik hedefleri sonucunda LEED sertifika kriterlerine uygun olarak hayata geçirildi. Merkezimizde, LEED tarafından tavsiye edilen ve yurtdışında yaygın olarak kullanılan standartlara göre “akıllı” bina tasarımı yapıldı. Bu kapsamda, tasarım aşamasından itibaren uygulanan ve bina işleyişi esnasında da devam edecek olan işletmeye alma/ölçme ve doğrulama planı uygulandı. Merkezde uyguladığımız Yeşil Bina stratejileri sayesinde enerji ve su tüketiminde kayda değer tasarruflar sağlıyoruz. Buna göre, fotoselli batarya, susuz pisuvar, verimli rezervuar, sulama istemeyen peysaj tasarımı sayesinde yılda yüzde 45 su tasarrufu; tasarruflu armatürler, LED sayesinde ise aydınlatma enerjisinden yüzde 35 tasarruf sağlıyoruz. Böylece, yılda 3.000 hanenin elektrik ve su kullanım miktarı kadar tasarruf etme imkânına kavuşuyoruz. Diğer yandan, bina kullanıcılarının konforunu ve yaşam kalitesini artıracak şekilde tasarladığımız çalışma alanları, toplantı ve konferans odalarının yanı sıra bina kullanıcılarına uygun çalışma ortamının sağlanması amacıyla geliştirdiğimiz yenilikçi aydın- latma stratejileriyle de LEED kriterlerini karşılıyoruz. Vodafone Dijital Operasyon Merkezi, “LEED Commercial Interiors” (LEED-CI) sertifikasyon sistemine göre değerlendirildi. Bu kategoride dünyada 340’ı LEED Platin sertifikalı olmak üzere yaklaşık 6.000 LEED sertifikalı proje bulu- nuyor. Vodafone Türkiye olarak, bu 340 proje arasında yer alıyoruz. İki futbol sahasına eşdeğer büyüklükte Vodafone Dijital Operasyon Merkezi- miz, 16 bin 500 metrekarelik büyüklüğüyle 2 futbol sahasına eşdeğer olup, 3 katı bod- rum olmak üzere toplam 8 kattan oluşuyor. Müşteri Operasyonları ve Online Servis ekipleri, Vodafone Net ekipleri, Şebeke Operasyon Merkezi ve Asya bölge ekipleri olmak üzere Vodafone Türkiye’nin ope- rasyon ekiplerini tek çatı altında toplayan ve 1.350 çalışanımızın istihdam edildiği merkezimizde, dijital dönüşüm vizyo- numuza uygun olarak yüksek teknolojili sistemler kullanılıyor. İhtiyaç duyulan bu yüksek teknoloji altyapısını desteklemek için inşaat aşamasında 246 kilometre- lik data (veri) kablolaması yapılarak, uç uca eklendiğinde İstanbul’dan Edirne’ye kadar uzanan bir kablo uzunluğuna ula- şıldı. İnşaat sürecinde ayrıca 42 firmadan 752 kişi gece gündüz çalışarak toplamda 138 bin 930 saatlik efor harcarken, 6.344 saatlik iş sağlığı ve güvenliği eğitimi ger- çekleştirildi. Aynı zamanda engelli dostu olan Merkezimizde, tüm girişler ve ortak kullanım alanları engelli bireylerin çalış- masına uygun olarak tasarlandı.